Acerca de PayJoy
PayJoy es un proveedor de servicios financieros con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a lograr estabilidad y éxito financiero. Otorgamos créditos a través de nuestra tecnología patentada que convierte un smartphone en una garantía digital, y gracias a nuestra avanzada inteligencia artificial, ciencia de datos y herramientas anti-fraude, podemos ofrecer los costos más bajos y calificar al mayor número de clientes en la industria. Hasta 2024, hemos proporcionado miles de millones de dólares en crédito a más de 12 millones de clientes, mientras mantenemos una rentabilidad sólida y sostenible a largo plazo.
Acerca del rol
Como coordinador de Promotoría, trabajarás con diferentes áreas de PayJoy que requieren el servicio de la promotoría, principalmente Carriers y Retailers. Serás capaz de gestionar el plan Comercial para definir la estrategia adecuada del equipo de promotoría que cubre todo México, con la finalidad de incrementar el volumen de aplicaciones en ventas en las diferentes cuentas asignadas.
Responsabilidades Coordinar y asignar personal de promotoría y diseñar modelos de escalabilidad de acuerdo a cada socio comercial. Seguimiento a las estrategias generadas por el manager en las diferentes cuentas. Negociación de participación de promotoría con los socios comerciales, procurando la rentabilidad de la cuenta, la reducción de fraude y cartera vencida. Colaborar con Riesgo para definir las diferentes promociones de temporada, con la finalidad de atraer nuevos clientes y retener los actuales. Dar seguimiento a las principales actividades de operación de venta para los Carriers y Retailers. Dar continuidad a las estrategias generadas por el manager. Implementar y medir los resultados de varias iniciativas para mejorar el volumen de ventas y la calidad de las mismas. Requerimientos Carrera: Administración, Ingeniería Industrial o Informáticas, o afín. Habilidades de Project Management con énfasis en proyectos multifuncionales. +3 años de experiencia en coordinación de promotores de venta. Habilidades de comunicación y coordinación para estar en contacto constante con el equipo en campo. Beneficios Company-funded Health and Dental Insurance for employees and immediate family members. Life insurance. 30 days of Christmas bonus. 20 days paid Vacation. 50% Vacation premium. 13% Saving funds. $2,000 MXN monthly grocery coupons. $2,000 USD annual Coworking Travel allowance. $2,000 USD annual Professional Development allowance. $500 USD annual Fitness allowance. $500 USD Phone Finance allowance. $250 USD Home Office equipment allowance. $200 USD Headphone allowance. Principios de PayJoy
En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.
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