Job description Já pensou em fazer parte de uma empresa comprometida em oferecer produtos premium que promovam o melhor em cada indivíduo e que vem se destacando como uma empresa de confiança entre consumidores exigentes e profissionais de saúde em todo o mundo?
Estamos em busca de um(a) Coordenador de Relacionamento B2P para integrar nosso time e liderar a construção de um setor de relacionamento focado em profissionais da saúde. Esta é uma oportunidade única para quem deseja fazer parte de um projeto estratégico de relacionamento no setor de saúde e nutrição.
Você será responsável por desenvolver e coordenar o relacionamento com profissionais da saúde através de canais digitais e presenciais, visando construir e fortalecer nossa rede de contatos. Além disso, será o líder inicial de uma equipe com potencial de expansão e desempenhará um papel fundamental na criação de processos e na implementação de estratégias eficazes para engajamento e fidelização.
O local de trabalho será em nossa sede em Vila Velha/ES, porém daqui há uns 4 meses estaremos na nova sede em Vitória/ES.
Venha fazer parte da True Family! Main responsibilities Construir relacionamentos sólidos com profissionais de saúde, utilizando CRM para gerenciar interações e otimizar o atendimento; Coordenar a equipe responsável pelas visitas online e presenciais, orientando e apoiando na criação de proximidade e confiança com os profissionais da área; Desenvolver e manter uma visão estratégica e ampla dos processos de relacionamento, contribuindo ativamente para o planejamento e a execução do setor; Coordenar e liderar uma equipe de relacionamento que incluirá frentes de divulgação, visitação online e presencial; Implementar metodologias práticas e gestão de projetos, para organizar atividades e prazos. Requirements and skills Experiência comprovada em relacionamento com profissionais de saúde, preferencialmente nas áreas de saúde e nutrição; Conhecimento sólido em CRM e na criação de processos de relacionamento para engajamento de clientes; Experiência em visitação médica ou atendimento presencial e online; Habilidades de gestão de equipe, com experiência em liderar e expandir times de relacionamento; Desejável conhecimento em metodologias ágeis e de gestão de projetos. Diferencial: Experiência em expansão de equipes no setor de Saúde; Familiaridade com estratégias de marketing de relacionamento e CRM para profissionais de saúde; Proatividade, visão estratégica e foco em resultados.
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