Kim jestesmy? Played With Fire tworzy wciagajace i oryginalne swiaty VR pelne immersyjnych interakcji. Specjalizujemy sie w systemowych grach na VR laczacych w sobie akcje i przygode z naukowymi elementami. Uwielbiamy poruszac tematyke astronomii, alchemii czy tworzyc wirtualne gadzety zmieniajace fizyke, a przy tym przede wszystkim dobrze sie bawimy :) Tworzymy zgrany zespól z duzym doswiadczeniem w branzy gier.
Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Level Designer , która bedzie odpowiedzialna za projektowanie lokacji do naszych gier, a tym samym wzbogaci studio swoimi umiejetnosciami. W Played With Fire bedziesz zajmowal/a sie: Tworzeniem lokacji opartych o wyzwania stealth oraz puzzle, Bliska wspólpraca z pozostalymi czlonkami zespolu, Aktywnym udzialem w rozwoju aktualnego projektu, Udzialem od podstaw w powstawaniu kolejnych projektów studia, Doskonaleniem mechanik, UX i wizualnej narracji w naszych grach VR. Wymagania: Co najmniej 5 lat doswiadczenia na stanowisku Level Designera, Doswiadczenie w projektowaniu gier VR udokumentowane ukonczonymi projektami, Kreatywnosc, pomyslowosc oraz dobra organizacja pracy, Znajomosc Unity i/lub Unreal, Znajomosc rynku gier VR i obecnie panujacych trendów, Biegla znajomosc jezyka angielskiego, Bardzo dobra umiejetnosc komunikacji. Mile Widziane: Doswiadczenie w pracy z metodyka Agile, Pasja do gier VR i technologii immersyjnych, Znajomosc rynku gier VR i obecnie panujacych na nim trendów. Oferujemy: prace na pelny etat, elastyczne godziny pracy (core hours 10:00-16:00), prace stacjonarna w naszym biurze w centrum Krakowa lub hybrydowa, atrakcyjne i motywujace wynagrodzenie, dofinansowanie pakietu sportowego FitProfit, dofinansowanie do pakietu medycznego PZU Medium, dostep do najnowszych technologii, mocny wplyw na ostateczny ksztalt tworzonej gry i swoboda twórcza, szanse tworzenia ambitnych, niezaleznych gier VR, laczacych najnowsza technologie z artystycznym sznytem (sprawdz nasze poprzednie gry). Jak wyglada rekrutacja do naszego teamu? W przeciagu kilku dni od przeslania CV, skontaktujemy sie z wybranymi kandydatami, aby przeprowadzic krótka 10-15 minutowa rozmowe telefoniczna. Poznasz wtedy Marte . Drugim etapem jest videorozmowa z Marta, której celem jest przede wszystkim lepsze poznanie sie oraz zdobycie informacji na temat Twojego doswiadczenia i historii Twojej kariery. Trzeci krok to zadanie rekrutacyjne. Jesli Twoja praca okaze sie tym czego wlasnie szukamy… zostaniesz zaproszony na ostatni etap, którym jest techniczna videorozmowa z Igorem , zajmujacym stanowisko Lead Game Designer. Igor zweryfikuje Twoje doswiadczenie i wiedze pod katem przyszlych obowiazków. Jezeli po rozmowie wyrazimy obopólne zainteresowanie wspólpraca to zaprosimy Cie do naszego teamu i przedstawimy oferte! W tym momencie decyzja jest Twoja :) #J-18808-Ljbffr