Sap Hcm Berater (M/W/D) Im Raum Haßfurt Bei Innovativen Industrieunternehmen

Details of the offer

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen Industrieproduzenten als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur.
Am Standort im Raum Haßfurt suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0. Spannend ist, dass das SAP System erst 2018 eingeführt wurde und noch viele Projekte und Implementierungen durchgeführt werden. Kurzbeschreibung: In Festanstellung, Vollzeit 40 StundenAb sofort oder nach VereinbarungGehalt ab 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Tätigkeiten: Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing der weltweit eingesetzten SAP HCM Systeme und Prozesse mit DokumentationNationale und Internationale Projekte mit Einführung neuer Module wie z.B. PA, PT, OM und PYKonzeptionierung fachlicher und technischer Art im Hinblick der Einführung Lösungen und internationalen SAP HR SystemenCustomizing und Tests in den Core-Modulen PA, PY, PT, OM und deren Schnittstellen, sowie EinrichtungAnsprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und WorkshopsFachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAPErfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCMGute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen ProzessenGute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und motivierender ArbeitsatmosphäreAttraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am NeujahrsabendEin sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen FirmenuniversitätFlache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinenIndividuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmenGut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

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Nominal Salary: To be agreed

Source: Jobleads

Requirements

Systems Engineer - Level 2

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