Ben jij klaar om mee te bouwen aan het succes van JYSK?!Bij JYSK Nederland en België krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in onze groei. Als Projectmanager Retail, of in JYSK termen Development Coordinator, heb je de verantwoordelijkheid voor de op- en verbouw van onze winkels, van conceptfase tot realiteit. Jij laat elke winkel tot leven komen, werkt samen met diverse interne en externe partners, én hebt de vrijheid om jouw projecten te sturen en te laten slagen. Klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder!VerantwoordelijkhedenVerantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor de op- en verbouw van JYSK-winkels in zowel Nederland als België.Projectmanagement: je begeleidt en stuurt projecten aan, van de eerste planningen tot de uiteindelijke oplevering.Samenwerking: je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen en je staat in contact met externe partners zoals gemeenten, brandweer, eigenaren, ontwikkelaars en leveranciers.Winkeluitbreidingen en verbouwingen: je ziet direct resultaat van je werk, waarbij je het proces van de eerste schetsen tot de opening van een winkel begeleidt.Wat bieden wij jou?Veel vrijheid en verantwoordelijkheid: in een dynamische werkomgeving!Variatie in je werk: geen dag is hetzelfde!Flexibiliteit: je werkt 2 dagen per week op kantoor, 3 dagen ben je op pad voor de projecten in Nederland en België.Een dynamisch team waar samenwerking en oplossingsgericht werken centraal staan.Auto van de zaak, laptop, telefoon en een fulltime functie met flexibele werktijden.Wat verwachten we van jou?Minimaal 2 jaar ervaring in (bouwkundig) projectmanagement, bij voorkeur in een Retail omgeving.Je kunt projecten aantrekken en begeleiden, en bent het visitekaartje van de organisatie.Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, Frans is een pré.Je hebt een rijbewijs B en je hebt de flexibiliteit om te reizen en te overnachten.Je bent oplossingsgericht en beschikt over HBO werk- en denkniveau.Geïnteresseerd?Is jouw interesse gewekt? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Uiteraard staan we altijd open om vragen te beantwoorden. Je kan een mail sturen naar ****** of telefonisch contact opnemen met Jessy Caspers, HR Manager, op 06 21 49 23 61.
#J-18808-Ljbffr