Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Technologieführer als SAP HCM Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know-how im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 18.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen beschäftigt.
Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Kurzbeschreibung: SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt ab 85.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage-Woche = 100 % Reisebereitschaft: gering und national Unternehmensstandort: Nürnberg Ref. 21625 Ihre Tätigkeiten: Unterstützung der ganzheitlichen personalwirtschaftlichen Prozesse mit Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing des SAP HCM Systems und Prozesse mit Dokumentation Nationale und Internationale Projekte über alle Projektphasen hinweg Konzeptionierung fachlicher und/oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests in einem der Core-Module PY oder PT oder im Bereich der Berechtigungen Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops Fachlicher Ansprechpartner, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen in einem der Bereiche wie Zeitwirtschaft, Lohnabrechnung und Berechtigungen Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Persönliche Entwicklung, Mentoring und ein breites Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und Home-Office Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an .
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