Por que trabalhar para a Accor? Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração,
Junte-se a nós e torne-se um Heartist. Objetivo do Cargo Gerenciar a implementação de estratégias de Revenue Management nos hotéis da região de atuação, em alinhamento com as políticas e diretrizes da empresa, monitorando a performance, coordenando equipes e garantindo aplicação de processos, ferramentas e diretrizes de RM, visando a maximização da receitas e a liderança de mercado.
Principais Atividades Garantir que a estratégia e políticas de Revenue Management & Pricing sejam aplicadas pelos hotéis, através de reuniões com equipes RM e monitoramento de performance, buscando a maximização dos resultados, maior lucratividade e liderança de mercado.Monitorar e analisar os resultados dos hotéis e tendências de mercado, através de relatórios e indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria e ganhos adicionais que possam alavancar os resultados dos hotéis.Assegurar a implementação de políticas globais e locais, ferramentas e processos a serem adotados pelos hotéis, através do fornecimento de diretrizes, politicas e capacitação das equipes de RM, com o objetivo de garantir consistência de politicas e processos, além da integridade da receita.Promover e expandir o conhecimento de Revenue Management e Pricing em todas as áreas da empresa e hotéis, promovendo reuniões, treinamentos e capacitações, com o objetivo de sensibilizar todas as áreas em prol da maximização dos resultados.Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento, de forma a contribuir para um bom ambiente organizacional, retenção de talentos e nível de produtividade alinhado às expectativas da posição.Qualificações Visão estratégica e pensamento analítico.Experiência comprovada em liderança de equipes.Domínio de técnicas e conceitos de Revenue Management.Conhecimento aprofundado em distribuição e comercialização no setor hoteleiro.Experiência com sistemas de RM e sistemas hoteleiros, incluindo CRS, PMS, Channel Managers e Rate Shoppers.Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.Inglês, no mínimo, em nível intermediário, com capacidade para participar de reuniões e treinamentos.Informações adicionais Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor.
Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office. #J-18808-Ljbffr