UnternehmensbeschreibungAb dem 15. Januar 2025 suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie die Hotelcombo auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele der Hotels erreicht werden.Die Hotelcombo – ibis Berlin Kurfuerstendamm & Ibis ibis budget Berlin Kurfuerstendamm:Das ibis Hotel Berlin Kurfürstendamm liegt in einer der attraktivsten Lagen in der City West, vis-à-vis des berühmten KaDeWe und in unmittelbarer Nähe des Kurfürstendamms, der Sie mit vielen exklusiven Boutiquen zu einem Bummel einlädt. Auch den Zoologischen Garten mit Aquarium erreichen die Gäste bequem zu Fuß. Das Hotel hat 180 klimatisierte Zimmer und ein eigenes Parkdeck. Exklusiv: Ladestation für E-Autos und Solar-Pumpstation für Fahrräder.Das moderne ibis budget Berlin Kurfürstendamm liegt ebenfalls in einer der attraktivsten Lagen in der City West. Das Hotel hat 168 Zimmer mit Gratis WLAN und besonders komfortablen Sweet Bed by ibis budget Betten. Exklusiv: Ladestation für E-Autos und Solar-Pumpstation für Fahrräder.StellenbeschreibungSie sind verantwortlich für:Führen der Hotelsdie operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisationdie Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Plänedie Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecastdie Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room-NightsDas Netzwerk-Management zu Key Stakeholdern und PartnernTeamführungMitarbeiterplanung und Verantwortung über das PersonalbudgetRegelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs- und beruflichen EntwicklungszielenKarriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplanes für alle MitarbeitendenFörderung der ServicekulturInitiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der MarkeÜbernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image der Hotels und der Marke am StandortSie leben die Marke nach:Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der MarkenstrategiePositiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleistenFörderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der LeistungDas Team und Arbeitsumfeld:Sie sind an der Reihe und führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support-Büros verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.QualifikationenIhre Erfahrung und Fähigkeiten beinhalten:Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder UnternehmenUmgang mit internationalen GästenHands on mentalityKnow-How in der Bedienung diverser ToolsKnow-How im Food & Beverage BereichGroße Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickelnAusgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärkenStrategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizierenAusgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirierenZahlenverständnis und die Fähigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business LevelZusätzliche InformationenWachsen, lernen und Spaß habenEntwickeln Sie Ihr Talent durch die Lernprogramme der Accor AcademyNutzen Sie die Gelegenheit, sich innerhalb Ihres Hauses und weltweit weiterzuentwickelnTragen Sie zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leisten Sie einen Beitrag durch unsere Sustainability AktivitätenProfitieren Sie von unserer All Heartist Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweitVerdienen Sie ein attraktives VergütungspaketUnser Engagement für Diversity & InclusionWir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.Gründe für Accor zu arbeiten?Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 280.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen, bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen.Tun Sie, was Sie lieben, engagieren Sie sich für die Welt und wagen Sie es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESSWeitere Informationen finden Sie unter: https://careers.accor.com/
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