Encadrant de chantier d'insertion Maraichage (H/F) Vous êtes dynamique et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'encadrement et d'écoute, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative. Rejoignez-nous !
Vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion.
MISSIONS : Organiser au quotidien la gestion de la production de plants de légumes et maraîchage fixée annuellement en utilisant les principes de l'agriculture biologique. Organiser et participer à la commercialisation des produits. Assurer l'encadrement et le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion. Collaborer avec les autres permanents de l'association (direction, CIP, encadrants et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité de production et gestion - Maraîchage et production de plants : Participe au plan de programmation annuelle des cultures. Effectue la mise en place des cultures saisonnières et assure son suivi. Effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité. Gère l'état du matériel et sa bonne utilisation. Fait remonter les besoins en matériels. Rend compte de la production et de l'avancée des cultures. Participe aux réunions internes et externes liées à l'activité. Activité de commercialisation des productions : Participe à la relation commerciale avec les adhérents et autres clients. Assure la préparation et l'acheminement des commandes et des paniers de légumes. Peut être force de proposition concernant le développement d'activité. Assure la vente directe au jardin. Activité de formation et du suivi socio professionnel des salariés : Elabore les plannings des salariés en insertion et organise leur travail. Tutore et accompagne pédagogiquement l'équipe de salariés en insertion en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques qu'ils rencontrent. Évalue individuellement leur progression professionnelle (technique et comportement). Est à l'écoute des salariés en insertion, alerte sur leur problématique sociale le (a) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et la direction. Garantit en tous lieux et à tout moment la sécurité de l'activité. Fait évoluer leurs compétences en vue de leur intégration dans l'emploi. HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION Poste sur Bapaume, 35 heures sur 5 jours. Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail applicables en CHRS.
NIVEAU REQUIS / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS / COMPETENCES : Qualification et expérience :
Formation : minimum requis Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA). Formation et/ou expérience souhaitée d'encadrement. Capacité manuelle et technique à mener des travaux en utilisant des outils et engins appropriés. Attentif à la sécurité. Capacité à respecter et créer des procédures. Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre de l'activité. Connaissances de l'IAE et des problématiques du public appréciées. Savoir - Etre :
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique. Aptitudes pédagogiques. Capacité d'adaptation et d'anticipation. Capacité à travailler au sein d'une équipe. Capacité de communication écrite et orale. Aptitude relationnelle et sens de l'écoute. Autres compétences : Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur).
Conditions particulières d'exercice : l'activité est plus soutenue en été et un peu moins en fin de production. Les horaires de travail peuvent donc varier en fonction des semaines.
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31 OCTOBRE 2024 Experience: 6 Mois - ENCADREMENT
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Améliorer l'ergonomie de postes de travail, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation.
Permis: B - Véhicule léger exigé.
Qualification: Employé qualifié.
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
L'Association Le Coin Familial - association œuvrant dans le secteur de l'inclusion (Hébergement, Logement, Parentalité et Insertion par l'Activité Économique). Présente dans le département du Pas de Calais sur les territoires d'Arras, de Bapaume, de Lens et Hénin. 130 salariés - 1500 personnes accompagnées.
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