Por que trabalhar para a Accor?Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.A hospitalidade vem do coração.Junte-se a nós e torne-se um Heartist.Objetivo do CargoDefinir em conjunto com os hotéis a estratégia de gerenciamento de receitas de uma ou mais regiões, para otimizar a receita dos hotéis e alcançar o mais alto nível de rentabilidade.
Conduzir a implementação e coordenação dos processos, métodos, recursos humanos e ferramentas de RM em seu perímetro de atuação.Principais AtividadesEm conjunto com a direção do país, definir a estratégia de Revenue Management (precificação, mix de clientes, tarifas e distribuição) para os hotéis da região.Garantir a implementação eficaz da estratégia nos hotéis, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.Analisar, avaliar e reportar o desempenho de Revenue Management na região, identificando riscos e oportunidades de negócios.Propor e implementar ações corretivas ou preventivas para otimizar os resultados futuros, considerando períodos de curto a longo prazo (de uma semana a um ano).Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, incluindo seleção, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e estímulo ao engajamento e produtividade dos colaboradores.Assegurar o uso correto e a manutenção dos processos, métodos, sistemas e ferramentas de Revenue Management em vigor na região.Conduzir treinamentos e orientações de RM para equipes locais, sempre que necessário, garantindo a capacitação técnica.Participar do desenvolvimento e execução de projetos estratégicos relacionados ao Revenue Management, alinhando os processos às metas organizacionais.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de mercado em Revenue Management, trazendo insights e novas abordagens que possam gerar diferenciais competitivos.Estabelecer e manter contato com outros setores relevantes, garantindo alinhamento e solução de questões transversais.QualificaçõesVisão estratégica e pensamento analítico.Experiência comprovada em liderança de equipes.Experiência em Revenue Management no setor hoteleiro.Domínio de técnicas e conceitos de Revenue Management.Conhecimento aprofundado em distribuição e comercialização no setor hoteleiro.Experiência com sistemas de RM e sistemas hoteleiros, incluindo CRS, PMS, Channel Managers e Rate Shoppers.Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.Inglês intermediário.Informações adicionaisProporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor.
Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.
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