Por que trabalhar para a Accor? Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!
Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.
Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!
Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.
Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração.
Junte-se a nós e torne-se um Heartist. Objetivo do Cargo
Definir em conjunto com os hotéis a estratégia de gerenciamento de receitas de uma ou mais regiões, para otimizar a receita dos hotéis e alcançar o mais alto nível de rentabilidade.
Conduzir a implementação e coordenação dos processos, métodos, recursos humanos e ferramentas de RM em seu perímetro de atuação.
Principais Atividades Em conjunto com a direção do país, definir a estratégia de Revenue Management (precificação, mix de clientes, tarifas e distribuição) para os hotéis da região.Garantir a implementação eficaz da estratégia nos hotéis, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.Analisar, avaliar e reportar o desempenho de Revenue Management na região, identificando riscos e oportunidades de negócios.Propor e implementar ações corretivas ou preventivas para otimizar os resultados futuros, considerando períodos de curto a longo prazo (de uma semana a um ano).Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, incluindo seleção, desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e estímulo ao engajamento e produtividade dos colaboradores.Assegurar o uso correto e a manutenção dos processos, métodos, sistemas e ferramentas de Revenue Management em vigor na região.Conduzir treinamentos e orientações de RM para equipes locais, sempre que necessário, garantindo a capacitação técnica.Participar do desenvolvimento e execução de projetos estratégicos relacionados ao Revenue Management, alinhando os processos às metas organizacionais.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de mercado em Revenue Management, trazendo insights e novas abordagens que possam gerar diferenciais competitivos.Estabelecer e manter contato com outros setores relevantes, garantindo alinhamento e solução de questões transversais. Qualificações Visão estratégica e pensamento analítico.Experiência comprovada em liderança de equipes.Experiência em Revenue Management no setor hoteleiro.Domínio de técnicas e conceitos de Revenue Management.Conhecimento aprofundado em distribuição e comercialização no setor hoteleiro.Experiência com sistemas de RM e sistemas hoteleiros, incluindo CRS, PMS, Channel Managers e Rate Shoppers.Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.Inglês intermediário. Informações adicionais Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor.
Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office. #J-18808-Ljbffr