Chef(Fe) De Service, Risques Et Services-Conseils En Matière De Cybersécurité | Manager Cyber Security Risk & Advisory

Chef(fe) de service, Risques et services-conseils en matière de cybersécurité Excellente occasion de joindre une société mondiale à l'avant-garde du secteur minier Influence directe sur la manière dont Rio Tinto gère les risques de cybersécurité Cadre de travail où le personnel est estimé et respecté Poste permanent basé à Brisbane, à Perth ou à Montréal À propos du poste Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service, Risques et services-conseils en matière de cybersécurité pour diriger une équipe mondiale de professionnels travaillant sur l'amélioration continue de la cybersécurité de Rio Tinto.
Ce poste est une excellente occasion pour un ou une gestionnaire d'expérience en matière de cybersécurité et de gestion des risques de collaborer avec d'autres collègues au sein de Rio Tinto afin de sécuriser l'entreprise et d'influencer de façon positive la gestion des risques de cybersécurité à l'échelle mondiale.
Relevant du ou de la chef de la sécurité de l'information, vous travaillerez dans un milieu axé sur la collaboration et le soutien au sein de notre équipe mondiale Systèmes et technologies de l'information (S&TI) et vous aurez les responsabilités suivantes : Diriger par l'exemple et adopter les comportements attendus en matière de leadership afin d'instaurer la confiance, de faire preuve d'une réelle bienveillance et de permettre aux employés d'exploiter leur potentiel.
Diriger une équipe de professionnels des risques liés à la cybersécurité afin de fournir des conseils et de l'orientation pragmatiques à diverses parties prenantes à l'échelle de Rio Tinto.
Soutenir les initiatives stratégiques, y compris la planification et l'exécution d'analyses approfondies des risques dans les groupes de produits et les fonctions de Rio Tinto, en travaillant avec les parties prenantes afin de soutenir les mesures correctives des cyber risques décelés.
Établir et maintenir des relations stratégiques dans l'ensemble des S&TI, des groupes de produits et des équipes de direction fonctionnelle.
Contribuer activement à l'élaboration de la stratégie et des plans de cybersécurité, en veillant à ce que les priorités soient liées à celles de l'entreprise et qu'elles les appuient.
Soutenir l'adoption de normes, d'orientations et de meilleures pratiques du groupe de cybersécurité de l'organisation.
Soutenir les aspects de la cybersécurité dans le cadre d'acquisitions et de cessions d'entreprises.
Votre contribution Engagement à l'égard de votre sécurité et de celle de votre équipe.
Expérience démontrée en matière de leadership, de préférence au sein d'une équipe répartie dans le monde entier.
Expérience pratique dans un poste lié à la cybersécurité, de préférence dans une grande organisation ou dans une industrie similaire à prédominance d'actifs.
Expérience dans la détection et la compréhension des risques en matière de cybersécurité, de préférence dans les contextes des technologies de l'information (TI) et des technologies opérationnelles (TO).
Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication et pouvoir d'influence favorisant la crédibilité et la collaboration.
Connaissance des principaux cadres de cybersécurité de l'industrie pour le repérage et la gestion des risques de cybersécurité (p. ex.
NIST, ISO, NERC CIP, ISA/IEC, etc.).
Ce que nous offrons Reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail assidu, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.
Poste permanent, directement au service de Rio Tinto.
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.
Avantages sociaux complets.
Régime d'actionnariat intéressant.
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.
Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille.
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie).
Possible indemnité de réinstallation nationale.
********************** Manager – Cyber Security Risk and Advisory Great opportunity to join a global organisation at the forefront of mining Direct influence on the way that Rio Tinto manages its cyber security risk Work in an environment where people are valued and respected Permanent role based in Brisbane, Perth or Montreal About the role Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for a Manager – Cyber Security Risk and Advisory to lead a global team of cyber risk professionals that are focused on the continuous improvement of Rio Tinto's cyber security.
This role is a great opportunity for an experienced leader with substantial cyber security and risk management experience to partner with others across Rio Tinto to securely enable the business and positively impact the way cyber security risk is managed globally.
Reporting to the Chief Information Security Officer, and working in a collaborative and supportive environment within our global Information Systems & Technology (IS&T) team, you will: Lead by example and role model expected leadership behaviours to build trust, show genuine care and empower employees to fulfil their potential Lead a team of cyber risk professionals to deliver pragmatic cyber security advice and guidance to diverse stakeholders across all parts of Rio Tinto Support strategic initiatives, including the planning and execution of risk deep dives across Rio Tinto product groups and functions, working with stakeholders to support the remediation of identified cyber security risks Building and maintaining strategic relationships across IS&T, product group and functional leadership teams Actively contributing to the development of cyber strategy and plans, ensuring cyber security priorities connect to and support business priorities Support the organisations adoption of cyber security group standards, guidance and best practices Support cyber security aspects of business acquisitions and divestments What you'll bring A commitment to the safety of yourself and your team Demonstrated leadership experience, preferably within a distributed global team Practical experience in a cyber security-based role, preferably in a large organisation, or a similar asset intensive industry Experience in identifying and understanding cyber security risk, preferably in both Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) contexts Strong interpersonal, communication and influencing skills to build credibility and collaboration Familiarity with industry leading cyber security frameworks for identifying and managing cyber security risk (eg NIST, ISO, NERC CIP, ISA/IEC etc.)
What we offer Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority A permanent position working directly for Rio Tinto A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family Attractive share ownership plan Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave) Possible domestic relocation assistance À propos de Rio Tinto Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux.
Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents.
Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance.
Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
About Rio Tinto Rio Tinto is a leading global mining and materials company.
We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents.
Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards.
But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Chaque voix compte Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.
Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.
Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.