Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet den Bereich "Sales & Business Development" aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.
Dein Fokus: der Auf- & Ausbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen mit einem Fokus auf Customer Success sowie die strategische Weiterentwicklung deines Bestandskundenkreises.
Deine AufgabenStrategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und ServiceportfolioAufbau einer strategischen NetzwerkpflegeIdentifikation neuer GeschäftsmöglichkeitenBearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-SellingEigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem KundenDein ProfilFundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem FokusErfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien von VorteilBegeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E-Learning ContentEnglischkenntnisse (mind. B2)Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizierenEinsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte ArbeitsweiseReisebereitschaft (ca. 5-10%)Studium oder adäquate BerufsausbildungFlexible ArbeitszeitenSofern deine Termine und dein Arbeitsplatz es zulassen, kannst du deinen Arbeitsstart flexibel gestalten.
Hybrides ArbeitenArbeiten im Home-Office oder im imc Office? Wir bieten "Full flexibility, but not 100% remote". Du kannst je nach deinen persönlichen Präferenzen die Vorzüge beider Welten miteinander kombinieren.
Wir lieben es, im internationalen Umfeld mit Kollegen und Partnern aus aller Welt zu arbeiten.
MitarbeitereventsWir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern feiern die Feste wie sie fallen. Zudem stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamzusammenhalt.
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen stehen bei uns im Vordergrund, egal wer du bist und wo du her kommst. Wir schätzen Vielfalt und sind stolz auf unsere diversen Teams, bewirb dich und bereichere uns mit deiner Sichtweise.
Du willst noch mehr wissen oder hast Rückfragen? Antworten fachlicher Art bekommst du bei Sabine Sauer. Darüber hinaus steht dir Elke Zastrau aus der HR-Abteilung zur Verfügung.
Wir schauen in einem ersten Telefonat, ob wir zueinander passen.
In einem persönlichen Termin lernen wir uns kennen.
Dein Vertragsangebot - wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!
Gemeinsam arbeiten wir daran, neue Kunden für die imc zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Wir kümmern uns um die Kunden und deren Erfolg und versuchen stets, das Beste für sie herauszuholen. Dabei hilft es, dass sich unser Team aus vielfältigen Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen und Ansichten zusammensetzt, denn im Austausch finden wir die optimale Lösung.
Trotz ambitionierter Ziele vergessen wir nicht, dass wir Menschen sind und teilen Emotionen und lustige Momente. Wir verbringen ab und an auch Freizeit zusammen, so geht das Münchener Team gerne gemeinsam aufs Oktoberfest oder trinkt nach der Arbeit zusammen ein "Weißes".
Freundlich, hilfsbereit und Fußball-begeistert: lerne unseren Sales-Consultant Vildan aus der Schweiz kennen.
Im Interview verrät Nick, was seine wichtigste Aufgabe als Managing Director der imc Österreich ist und was Work-Life Balance heute für ihn bedeutet.
Warum Uwe Hofschröer, Head of Learning Strategy Consulting, sich wünscht, dass nicht ein System oder Lerninhalt im Mittelpunkt steht, sondern die Bedürfnisse der Beschäftigten im Vordergrund stehen.
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